现在拥有创业想法的人越来越多，其中大部分人并没有什么经验，临沂公司注册的从业人员就发现，注册公司的人很多都是一些家族企业，在开始的时候对股权分配并不是很在意，因为创业初期的股权分配是比较明确的，而且结构也比较单一，临沂公司注册见到较多的一种形式就是几个合伙人，谁出钱多谁就占的股份大，但是随着公司的不断发展，有一些公司会因为分配上的不同，产生冲突，今天临沂公司注册的从业人员，为大家总结两种不同的股权分配方法：  
1、股权集中方法
只对在企业工作或在企业任职的家族成员分配股权。这种方法注重控制所有权而非管理权，着眼于保证家族权力的世代持续。临沂公司注册认为这种安排的好处在于，首先，由于所有权和管理者的利益连在一起，决策程序可以加快。二，由于家族成员只有经过争取才能成为股东和管理者，企业可以保持创业者当年的企业家精神。
 
2、分散化股权安排
让尽可能多的家族成员持有公司股份，不论其是否在公司工作，所有家族成员都享有平等权利。股权分散的家族企业有两种管理方法：外聘专业人员管理和部分家族成员管理。中国大多数家族企业采取第二种方式。临沂公司注册认为，能干的家族成员比外聘人员更适合代表自己的利益。
 
随着企业的发展，可能会引进更多的资金，更多的人才，更多的合伙人，因此，整体股份结构的平衡就显得非常重要。对于新兴企业而言，股权分配是一项长期的任务。